Kalastajien työterveyshuolto

Työterveyshuollon yleissisältö

Työterveyshuoltoon liittymisen yhteydessä tehdään kirjallinen työterveyshuoltosopimus kalastajan ja työterveyspalvelun tuottajan välille. Sopimuksessa määritellään työterveyshuollon yleiset järjestelyt, palvelujen sisältö ja laajuus.

Liittymisen yhteydessä työterveyspalvelun tuottaja tekee kalastajalle työpaikkaselvityksen. Selvityksen olennaisena osana on kalastajan luokse tehtävä työpaikkakäynti. Työpaikkakäynnille osallistuvat tavallisimmin työterveyshoitaja sekä työterveyshuollon koulutuksen saanut kalatalousneuvoja. Työpaikkakäynnin yhteydessä arvioidaan kunkin kalastajan kohdalta mm. työolosuhteet ja niistä aiheutuvat terveysriskit.

Työterveyshuoltoon liittymisen yhteydessä terveydenhoitaja tekee tavallisesti myös terveystarkastuksen. Tarkastukseen kuuluvat mm. yleinen työ- ja toimintakyvyn tarkastus, rokotustilanteen tarkistus sekä näön ja kuulontutkimus.

Näiden perusselvitysten jälkeen työterveyspalvelun tuottaja tekee kalastajalle kirjallisen työterveyshuollon toimintasuunnitelman. Suunnitelmaan kirjataan kalastajakohtaiset työterveyshuollon tavoitteet sekä toimenpiteet niiden toteuttamiseksi. Jos kalastajalla on palkattuja työntekijöitä, näille voi laatia yhteisen toimintasuunnitelman.

Työterveyshuolto on jatkuvaa toimintaa. Järjestelmään liittymisen yhteydessä tehtyä työpaikkakäyntiä ja terveystarkastusta seuraa useimmiten parin vuoden kuluttua terveystilanteen kartoitus uudelleen sekä työolohaastattelu. Työpaikkakäynti uusitaan noin neljän vuoden kuluttua työterveyshuoltoon liittymisestä. Väliaikoina kalastajat osallistuvat tarpeitaan vastaavaan työkykyä ylläpitävään toimintaan, ensiapukoulutukseen, kuntoutukseen tai sairauden hoitoon. Työterveyshuollon toimintasuunnitelma tarkistetaan vuosittain ja siihen tehdään esimerkiksi muuttuneita työolosuhteita vastaavat muutokset.